InternStart – Început de Carieră – Activități

Proiect de tineret cofinanțat de Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Bihor

Oradea – Cetatea din Oradea

Monday, 02 November, 2020 – Friday, 04 December, 2020

Barabaș Bernard Filip & Alina Micle

Training 1: Orientarea și Gestiunea Carierei

Activitatea va avea în vedere identificarea potențialului profesional al fiecărui participant, va urmării să le creeze un portofoliu personalizat prin care să îi ajute pe aceștia să își deschidă noi orizonturi în piața forței de muncă. Participanții vor beneficia de îndrumare profesională în ceea ce privește alegerea unei cariere potrivite, își va cunoaște aptitudinile, competențele și abilitățile, pe scurt își va dezvolta o autobiografie personală care îi va devenii utilă în alegerea unei profesii, chiar și alegerea unor studii de specialitate în viitor.

Durata training-ului este de 3 ore estimativ (acesta poate să dureze mai mult depinzând de interactivitatea participanților beneficiari) și se stabilește de comun acord cu grupele de maxim 12 participanți/grup, ora, data și locația unde se vor desfășura activitățile de training.

Pentru efectuarea acestui training se va pune la dispoziție ,,InternStart – Început de Carieră’’ cu toate materialele necesare pentru susținerea activității de orientare în carieră. Se vor utiliza materiale consumabile precum hârtie, hârtie de flipchart, post-it-uri, pixuri, markere și pixuri.

Acest training este susținut de către psihlogi și formatori în carieră cu experiențe acumulate pe parcursul profesional și prin implicarea în alte proiecte dezvoltate de ARDT Oradea

Training 2: Tehnici de comunicare și Abilități de prezentare

Acest training constă în a le oferii tinerilor beneficiari direcți oportunitatea de a se dezvolta personal în aria de comunicare și de a întețele tehnicile pe care le folosim zi de zi, dar utilizate în zona profesională.

Scopul acestui training este de ai ajuta pe tineri cum să interpreteze mesajele și interacțiunile de zi cu zi, atât cu persoane la nivel personal cât și profesional, astfel încât beneficiarii vor avea uneltele necesare de analiză și obiectivitate, oferire de feedback potrivit situațiilor atât plăcute cât și mai puțin plăcute, evitarea și gestionarea conflictului prin tehnici de comunicare și cel mai important, creșterea stimei de sine și a nivelului de toleranță.

Abilitățile de prezentare sunt unelte necesare atât în viața de zi cu zi cât și în mediul pieței forței de muncă deoarece ajută la dezvoltarea unor relații de colaborare potrivite și de durată, de asemenea sprijină dezvoltarea stimei de sine și reduce impactul emoțional și nivelul de stres, atât la interviul de angajare cât și pe parcursul profesional.

Pentru efectuarea acestui training se va pune la dispoziție toate materialele necesare pentru susținerea activității de training în Tehnici de comunicare și Abilități de prezentare. Se vor utiliza materiale consumabile precum hârtie, hârtie de flipchart, post-it-uri, pixuri, markere și pixuri.

Acest training este susținut de către formatori și traineri cu experiențe acumulate pe parcursul profesional și prin implicarea în alte proiecte dezvoltate de ARDT Oradea.

Training 3: Teamwork & Leadership

Această activitate va ajuta tinerii beneficiari ai proiectului să își dezvolte simțul și spriritul de muncă în echipă prin a îi dezobișnuii de sistemul individualist din mediul de învățământ și să le pună în practică tehnicile de comunicare, abilitățile și competențele utile, dar și de a le ridica nivelul de toleranță în ceea ce privește colaborarea cu alte persoane.

Considerăm necesară dezvoltarea abilității de relaționare cu persoanele din echipa din care beneficiarii vor face parte mai devreme sau mai târziu, iar aceste abilități se obțin prin dezvoltarea simțului de leadership în rândul tinerilor.

Pentru efectuarea acestui training se va pune la dispoziție toate materialele necesare pentru susținerea activității training-ului propus. Se vor utiliza materiale consumabile precum hârtie, hârtie de flipchart, post-it-uri, pixuri, markere și pixuri. De asemenea pentru evidențierea nevoi de leadership în munca de echipă, avem pregătite diverse materiale pentru activități de tip teamwork și teambuilding, unde participanții vor fi puși în situația de a gândii soluții creative la provocările activităților propriu zise din cadrul workshop-ului.

Acest training este susținut de către psihologi și formatori cu experiențe acumulate pe parcursul profesional și prin implicarea în alte proiecte dezvoltate de ARDT Oradea.

Training 4: Interviul – Pașaport spre angajare

Scopul acestui training este de a pregătii participanții beneficiari ai proiectului educațional în a se pregătii atât din punct de vedere emoțional și psihologic, cât și pregătirea pentru expunerea propriilor abilități și competențe pentru obținerea unui internship/loc de muncă.

Tinerii participanți vor avea informații necesare pentru ași completa în mod potrivit un curriculum vitae care să ajungă ulterior în mână potențialilor angajatori, vor cunoaște necesitățile de pregătire pentru a fi pregătiți de interviul de angajare, vor ști care sunt cerințele la un interviu ce țin de ținută și pregătire dar mai ales cum să își exprime în mod corect cerințele și nevoile atât personale cât și profesionale.

Pentru efectuarea acestui training se va pune la dispoziție mapa ,,InternStart – Început de Carieră’’ toate materialele necesare pentru susținerea activității training-ului propus. Se vor utiliza materiale consumabile precum hârtie, hârtie de flipchart, post-it-uri, pixuri, markere și pixuri.

Acest training este susținut de către recrutatori și formatori cu experiențe acumulate pe parcursul profesional și prin implicarea în alte proiecte dezvoltate de ARDT Oradea.